相手の行動にフォーカスする - 女性管理職のためのBlog

YouTubeで哲理学作家のさとうみつろうさんが、「みんな願い事が下手すぎる！」って怒ってました。理由の一つはお願い事をする時に否定形を使っているからです。例えば、「何事もなく1日を終えますように」の「何事もなく」というのは否定形です。ではなくて「スムーズに」とか「平和に」等の肯定形を使うことが大切だそうです。

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女性管理職の方々に『癒し』と『笑い』と『新たな視点』をお届けする、女性管理職のためのコミュニティ A lot of flowers のつっきーです。

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【女性管理職のための交流会】開催予定
話すことは放すこと。仕事の話から趣味の話まで幅広く話しましょう。

・４月１３日（日）　女性管理職のためのほっとする交流会 in 大阪
 太陽の塔カフェというインスタ映えしそうなお店で開催します！行くのが楽しみです。

今日は「相手の行動にフォーカスする」です。

はじめに
私の強烈な失敗体験
「儲けようとは思っていない」と言いつつお金の話ばかりをする人
最後に

はじめに

口では良いことを言っていても、実際に行動が真逆という人がいます。
＊私もそういう部分があると思うので、一旦自分のことは棚上げします笑

私は相手が言うことを信用してしまい、相手の言葉を信用してついていって、途中は「あれ、おかしいな。でもやるって言ってたしな」と言うことを繰り返し、最後の最後で「言っていることとやっていることが違うやん！」と爆発すると言うことをやっていました。

大企業では大きな方針が決まっていることが多いので起こりにくい現象かもしれませんが、稀にそういう上司もいるかもしれません。「そういう人に引っかからないように注意しましょう」という自分へのメッセージを込めて書いていきたいと思います。

私の強烈な失敗体験

あるコミュニティに入った時のお話です。

これからは自分の力で生きていける術を身につけておいた方がいいなと思っていたこと、自分の興味がある「生きるために暮らす」ことを実践できそうなコミュニティを見つけたこともあり、数日間悩んだ末に参加することにしました。

そこでは、衣食住のうち、食と住を自分たちで作り、オフグリット（電力を自給自足できる）を目指そうと理想を掲げたコミュニティでした。冒頭のさとうみつろうさんが発起人で運営者は別の方でした。二人から語られるお話は、「そんなことが本当にできるの？」という理想そのもので、そんなコミュニティが立ち上がろうとしているのならその実験に参加してみようと思ったのです。

もう一つ、自分だけの実験をしようと考えました。それは、他人がリーダーシップを取ることに全面的に合わせてみようというものでした。私✖️銀行でのリーダーシップではうまくいかない面にクローズアップしてしまいしんどかったので、自給自足コミュニティでは全く違う価値観のリーダーの元で過ごしてみようと思ったのです。

私たちの運営者は良い風に言えばとても理想が高く、コミュニティ作りの実現に向けて、「嫌なことはしなくてもいい」「ルールは決めない。やりたくなかったら片付けもしなくていい」ということを言っていました。私は、とは言えそのコミュニティ作りにコミットしているものだと思っていました。

参加してみると、始めの頃は様子見もあり、それぞれに進んでいました。

ですが、私があれ？と思う出来事がありました。

とにかくリーダーは「俺がやる」と言うのですが、いつまで経っても物事が前に進まないのです。「もう絶対に間に合わない！」となってやっと動きだす感じです。準備不足だから成果は全然上がりません。ですが、そこに反省は一切なしです。それは「やりたくないことはやらなくていい」のでALL OKでした。

こういうことが繰り返されていましたが、リーダーはもともと実力がある方なので、いつかリーダーがちゃんと動く日が来るのではないかと思って信頼し続けました。ですが、いつまで経ってもそんな日は来なくて、私の体調が先に崩れて、気持ち的にも行きたくなくなり、登校拒否になってしまいました。

リーダーの言葉を信じると言うのはいいことなのかもしれませんが、その言葉が本当かどうかを見極める力が必要だなと思いました。それには行動と、雑談の中でどの様は言葉を述べるかが非常に大切だなと思いました。