女性には語れる過去がないだけ - 女性管理職のためのBlog

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女性管理職の方々に『癒し』と『笑い』と『新たな視点』をお届けする、女性管理職のためのコミュニティ A lot of flowers のつっきーです。

関西で女性管理職のための交流会やります！
〜女性管理職交流会〜
悩みを話してもよし、趣味の話をしてもよし、お話ししましょう〜！
８月１９日（土）１４：００〜神戸市内

今日は「女性には語れる過去がないだけ」です。
とっても短い記事です。

仕事の関係者３人でお食事をしながらお話ししていた時のこと。

Aさんは「あの人のご主人は（推定７０歳）自慢話ばかりするからね〜。男の人は過去の自慢話をするから困る」と発言しました。

それを受けてBさんがこう答えました。
「ある方が、男の人が自慢話をするのではなくて、女性には語れる過去がないだけだとおっしゃってましたよ」

過去の自慢話というのは大抵、手柄です。仕事に関することが多くなります。
＊いい思いをしたとか、無茶をした内容もあります。

私の経験上、男性のお客様に現役時代のお話を伺うと、楽しそうに話してくれる方が多い印象です。

４５歳を過ぎてから、若い頃はこんな仕事をして認められたという話をするのが過去の自慢と定義してみます。

女性＆５０代以上＆会社員＆仕事の自慢話がある人は少数派だと思います。

年齢が上がれば尚更です。

働いている女性は少数でしょうし、責任ある仕事をしていた方は更に少数だからだと思います。要するに語りたくても語る内容を持つことができなかった社会背景だったということです。

女性が語る過去を持てなかった原因に近いかなと思ったので、男女雇用機会均等法の資料を貼っておきます。

以前は色々と制限されていたということが分かります。
それ以前に、世の中の意識も関係していると思います。

推測ですが、男性が会社の中で上司に言いたいことも言えず、ずっと我慢して指示に従ってきて、ようやく物事を吐き出せる場所が部下の前だったということなのかもしれません。

特に仕事が忙しすぎて他に趣味を持てなかった人が陥りやすいのかも。

今日の言いたいことはタイトルに全てこめてしまい、説明するだけ野暮というような感じでした。

これから自慢話をする人は減るような気がします。
選択肢が多く、SNSもあり、自慢＝カッコ悪いみないな印象もあります。
どうなっていくのか、みていきたいと思います。

では、今日は短めで失礼します。

話す事は放す事。言える事は癒える事。話して、笑って、怒って、泣いて、喜んで。引っ張るタイプも支えるタイプも、スピーディーな人もスローリーな人もみんな一緒に居て応援し合える場を提供します。

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