楽しく頑張る女性管理職を増やしたい！

今日、政府が２０３０年までにプライム市場上場会社の女性役員比率を３０％以上とするという目標を掲げたことが発表されました。益々、女性活躍推進が期待されますね！

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女性管理職の方々に『癒し』と『笑い』と『新たな視点』をお届けする、女性管理職のためのコミュニティ A lot of flowers のつっきーです。

関西で女性管理職のためのリアルお茶会やります！
悩みを話してもよし、趣味の話をしてもよし、お話ししましょう〜！
６月１７日（土）１５：００〜　英國屋なんば店
 ７月３０日（日）１５：００〜　京都近辺
 ８月１９日（土）１５：００〜　三宮近辺

↑サポーターの４人で写真撮影してきました！

今日は「楽しく頑張る女性管理職を増やしたい！」です。

はじめに

女性管理職って大変でしんどいイメージありますか？
そしてそのしんどさを人に話しても分かってもらえないという思いもされてると思います。

特に女性は出世したいと思って管理職になった人の割合は少なく、目の前の仕事に必死に取り組んでたら知らない間に管理職候補にされていて、気づいたら管理職になっていたという人が多いんだと思います。

そうしてまた一つ、また一つと階段を上がって部長や支店長になると、そこは今までと全く別次元。これなら出世しない方が仕事が楽しかったかも。そんなことを思ったこともあると思います。

相談したいと思っていても見ている世界が違うと相談もできない。
一度は誰もが通る道だと思います。

話が通じる人たちはいます！

話が通じない人たちと一緒にいるとどうなると思いますか？

話しても分かってもらえないと分かると、人間、もう話さなくなるんです。
そうすると、自分の中に溜め込み、いつの間にかオリができます。

「孤独の中、歯を食いしばって耐える」そんな図式が出来上がります。

責任感が強いので放り出せないんです。なんとか頑張りたいと思って1人で頑張ってしまいます。しばらくの間はその状態で頑張れても、その状態が続くとどこかに不調をきたしてしまいます。

そんな時、社外に同じような立場の人がいればどうでしょうか？
意見交換ができて、相談ができて、アドバイスしあって。
私の経験も無駄じゃなかったなと思えるような場所があったらどうでしょうか？

会社に戻ると孤独な戦いかもしれませんが、心の仲間ができる。
これまでの歯を食いしば流ような頑張りではなく、
心が軽くなって、楽しく、軽やかに頑張れる。

あなたに合った頑張り方が選べるとしたらどうでしょう？

自分の合った頑張り方

サラリーマンとは理不尽なものです。
いきなり転勤はあるし、働く人は選べないし、いきなりお門違いの部署に行くことだってあります。

私も経験がありますが、「私、出世したくなかったのに」と思って働いている間はとてもしんどい。エネルギーを出し惜しみしてしまい、詰まってしまってしんどくなります。
開き直って「私が働く場所がここなら、ここで頑張ってみよう」と思うことで気分は変わります。前を向いて自分の力をしっかり出せるようになるとスッキリし始めます。

そしてタイプによって得意なことが違うので自分に合ったやり方を見つけて欲しい。

私がブログを毎日書いているのは、それならできそうだから。逆に一人一人に声をかけるのは私にはかなりハードルが高い。

一人一人に声をかけるのが得意な人はそれをしたらいい。

そうやってちょっとでも得意な方を選ぶことを続けていくと、気持ちも少し楽になってきます。

私たちは楽しく頑張る女性管理職を増やしたい！そう思って活動しています。