男らしさの力と女らしさの力 - 女性管理職のためのBlog

熱はすっかり下がり、あとは鼻水と咳だけ。思ったより回復が早くてよかった！

＼ブログ訪問ありがとうございます♪／

女性管理職の方々に『癒し』と『笑い』と『新たな視点』をお届けする、女性管理職のためのコミュニティ A lot of flowers のつっきーです。

◆コミュニティ紹介記事はこちら⇩

a-lot-of-flowers.hatenablog.com

◆HPはこちら　
◆メルマガ登録はこちら

【女性管理職のための交流会】開催予定
話すことは放すこと。仕事の話から趣味の話まで幅広く話しましょう。

・１月２０日（土）　１４：００〜　小川由佳さん出版記念交流会

・２月１８日（日）　１０：００〜　オンラインにて

今日は「男らしさの力と女らしさの力」です。

はじめに
二つの力
男らしさの力
女らしさの力
どうでしたか？
最後に

はじめに

本棚の中のジョン・グレイ著「ベストフレンド・ベストカップル」を、久々に手に取ってみました。ジョン・グレイさんといえば「ベストパートナーになるために」という本を書いたことで有名な方。

その続きにあたるような本です。

この本の内容が、もしかしたら仕事にも役立つのではないかなと思うので、少しずつ引用しながら書いていこうと思います。

二つの力

全ての人の中には「男らしさの力」と「女らしさの力」があると本書では書かれています。その二つの面をバランスよく発達させた時にいろいろなことができるようになるそうです。

男らしさの力

男らしさの力とは、努力と行動によって表される結果を作り出す力だと言います。

例えば、攻撃的、自己主張的、自主的、合理的、はっきりした目的を持ち、効率的、責任感が強く、自信にあふれ、決断力に富み、意志的、人の役に立つことで力を得るという特徴を持ちます。

でも男らしさの力だけではうまくいきません。女らしさの力を抑制したまま、男らしさの力だけで頑張るとこんなことが起こってしまうそうです。

⒈偉大の本を書く力がある作家なのに、その本が誰にも読まれない

⒉膨大な知識を持った教師なのに、生徒が1人もおらず、その知識が宝の持ち腐れとなっている。

⒊高度な技術をたくさん持っているのに、その技術を使う機会がなく、力を発揮できない。

⒋素晴らしい人間関係を作る意欲や能力があるのに、相手がいない

⒌働き詰めに働いて休みを決して取らなかったため、仕事が苦役に感じてくる。

女らしさの力

女らしさの力とは指一本動かさず、チャンスと相手の助けを惹きつける、または引き出す能力だと言います。

例えば繊細で、受容的、直観的、満たされ、いたわり深く、喜びに溢れ、リラックスしていて、人を支え、力づけるという特徴を持ちます。

男らしさの力を抑制したまま、女らしさの力だけを発達させるとこのような感じになるそうです。

⒈理想と思うパートナーを引き付けても、すぐに別れて新しいパートナーを探す

⒉成功するのに十分なコネクションや後押しがあるのに、怖がってやってみようとしない。いつまでも先延ばしにしたり、最初の一歩を踏み出すのを躊躇っている。

⒊チャンスはいくらでもあるのに、自分の技術を磨く自己訓練をしない。

⒋知恵を集めたり直感を得たりするのに、それを信じたり活用しない。

⒌「運」が良いのに、せっかくの幸運を無駄遣いしている。